从物流巨头到上市企业，他们凭什么还没毕业就被“预定”？

当大多数毕业生还在海投简历时，有一群人已经被企业“盯上”了。

他们来自同一个地方，宁波（中国）供应链创新学院与宁波诺丁汉大学联合培养的供应链管理硕士（MSNN）项目。2025届毕业生就业去向包括IBM咨询、宁波舟山港、国家电网、京东物流、科创板上市公司……

他们凭什么可以在职场中“大杀四方”？

供应链，早已不是你想的那个“供应链”

提到供应链，你还只想到“仓库”和“货车”吗？

在全球经济深度重构的今天，供应链已成为贯穿企业研发、生产、采购、分销、服务全流程的战略核心系统。小到一杯咖啡的准时送达，大到国家产业安全，都离不开它。

这也意味着：供应链人才，正在成为各行各业的“刚需”。

全行业通吃，这些领域都在抢人

供应链专业毕业生的就业版图，比你想象的广阔得多：

制造业——最大需求方：汽车、新能源、电子信息、高端装备、食品医药……从生产计划到全球采购，从精益管理到智能制造协同，供应链人才是企业的“利润中心”。

商贸零售与快消：需求预测、分销网络规划、成本管控——高效供货的背后，是供应链人在支撑。

互联网与电商：直播电商、即时零售爆发式增长，仓储网络优化、库存智能调控、跨境供应链管理……懂数据、懂算法的供应链人才，正是行业数字化转型的中坚力量。

物流与供应链服务：不再是基础操作，而是供应链方案设计、国际物流管理、网络规划等高端岗位。

咨询、金融、政府：四大会计师事务所、顶尖咨询公司、银行投行、发改委和商务部门——供应链人才正在越来越多的领域成为“香饽饽”。

AI越发达，供应链人才越重要

有人问：AI时代，供应链岗位会不会被机器取代？答案是：重复性工作会被取代，但拥有供应链思维的人，永远不会失业。

就在不久前，OpenClaw（开源机械手）等具身智能技术正在加速渗透仓储、分拣、搬运等场景。机器可以搬货、可以算库存，但真正稀缺的人才，不是和机器比体力、比算力，而是比洞察、比决策、比系统思维。当技术浪潮来袭，他们不是被动等待被取代的人，而是主动拥抱变革、用技术放大自身价值的人。

MSNN项目：为什么他们的就业这么“能打”？

在数字化、智能化、绿色化全面渗透供应链的今天，传统人才难以满足新需求，而具备数字化技能、可持续发展思维、全球化视野的高层次人才，正是企业争抢的对象。

MSNN项目，正是在这样的时代背景下应运而生。

从2021年首届招生至今，项目毕业生就业率始终保持在95%以上。2025届毕业生的去向，更是亮眼，国际顶尖咨询、电商巨头、央国企、高科技行业，处处都有MSNN学子的身影。

他们是如何做到的？来听听三位毕业生自己的故事。

学校《供应链管理》《采购管理》等课程所教的供应商评估、成本分析和谈判策略，为我构建了系统的知识框架，让我在面试的业务讨论中能够言之有物。这些积累，是我自信的源泉。
——李安琪 宁波激智科技（科创板上市企业）

记得有一个项目是做某光伏企业的ISC项目，有时候工作中碰到像MTS、MTO这些概念，就会想起课堂上老师讲过的案例。如果真的深入到业务里，像库存预测这些课堂上学到的工具也用得上。而且我觉得，做咨询特别需要的那种推动项目落地、交出高质量成果的能力，其实和咱们一次次小组作业的经历很像，都是在一次次模拟项目中练出来的。
——孟泽宇 IBM咨询

毕业后，我在京东物流入职JDS管培生项目。这段职场经历，与我在MSNN项目中的积累密不可分。我参加的几场供应链主题讲座，让我受益良多。讲座里的行业前沿视角和实操经验分享，帮我建立了对物流领域的清晰认知，也让我对电商物流的运营逻辑有了初步把握。加上课程中系统学习的供应链管理、数据分析等课程，为求职打下了扎实基础。
——Hayes ZHANG 京东物流（JDS管培生）

下一个“被预定”的，会是你吗？

当行业变革加速，当企业对人才的要求越来越高，MSNN项目的毕业生用一份份亮眼的就业答卷证明：真正的稀缺人才，从不担心“就业窄化”；真正的优质项目，从不靠运气。如果你也想成为他们中的一员——MSNN项目，等你来。

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